Executive Team Leader (Quebec city and surrounding areas in Quebec, Quebec

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DescriptionJOIN US AS A EXECUTIVE TEAM LEADER Similar Industry Titles and Key Words: Assistant Store Manager About This OpportunityLeads a team to drive profitable sales performance and continuous improvement to impact the total store. Ensures store processes are executed to Target's standards by strategizing, problem solving and thinking critically. Develops team members and reinforces Target's expectations for a consistently safe, compliant, and vibrant team culture. Supports community partnership and engagement efforts to ensure the store acts as a good neighbor. Use your skills, experience and talents to be a part of groundbreaking thinking and visionary goals. As a Executive Team Leader, you’ll take the lead as you…Set high standards for a strong guest culture, ensuring team consistently delivers a fast and friendly shopping experience that exceeds guest expectationsAs Leader on Duty, assess store opportunities and goals on a daily basis; assign workload to team members and follow up to ensure tasks and goals are completeDrive a respectful team culture centered on open communication, sharing, listening and personal recognition of team members at all levels Recognize, coach, and provide meaningful feedback through active performance managementEnsure stability of teams through a focus on performance and developmentPartner with ETL-HR to lead store’s plans for community partnership and engagement to ensure store consistently acts as a good neighbor that gives back to the community it serves RequirementsUniversity degree or equivalent experience (blend of university and leadership experience totaling four years)No prior leadership experience required with University degree Meet minimum age requirement for operating store equipmentStrong interpersonal, organizational, conflict management, administration, reasoning and decision-making skills Strong cognitive skills, including problem analysis, decision-making, financial and quantitative analysis Flexible work schedule (which may include nights, weekends, holidays, long hours) and regular attendance necessary. BenefitsEligible team members will receive a competitive benefit package including supplemental medical, life and disability insurance, retirement savings plan, flexible scheduling, training and development and many other perks and benefits. Target is an equal opportunity employer and promotes a drug-free workplace. About Target®Target offers a dynamic and collaborative work environment that rewards those who perform. We deliver engaging and innovative experiences for our team members and invest in their growth and development. We are committed to building a team that does the right thing for our guests, shareholders, team members and communities. As part of this commitment, Target gives 5 percent of our income to nonprofits in the communities we serve. We provide a fun and convenient shopping experience with access to unique and highly differentiated products at affordable prices. JOIGNEZ-VOUS À NOUS À TITRE DE CHEF D’ÉQUIPE CADRE Titres et mots clés similaires dans ce domaine : adjoint du directeur de magasin À propos de cette possibilité d’emploiVous serez appelé à diriger une équipe pour stimuler des ventes rentables et favoriser un progrès continu dont les retombées seront profitables à l’ensemble du magasin. Vous devrez respecter les processus du magasin en conformité avec les normes de Target, en faisant appel à l’élaboration de stratégies, à la résolution de problèmes et à votre jugement critique. Le poste exige d’assurer le perfectionnement des membres de l’équipe et de favoriser le maintien d’une culture d’équipe sécuritaire, conforme et dynamique au sein de Target. Finalement, vous devrez soutenir les efforts de partenariat et d’engagement communautaire axés sur les objectifs de bon voisinage du magasin. Vous utiliserez vos compétences, votre expérience et votre talent pour participer à une réflexion novatrice et vous fixer des objectifs audacieux. À titre de chef d’équipe cadre, vous aurez à prendre diverses initiatives…Établir des standards élevés relativement au service à la clientèle, procurant constamment aux clients une expérience de magasinage qui va au-delà de leurs attentes;Agir à titre de chef d’équipe en service, évaluer quotidiennement les possibilités et les objectifs du magasin; assigner les tâches aux membres de l’équipe et effectuer un suivi relatif aux tâches à effectuer et aux buts à atteindre;Favoriser une culture d’équipe respectueuse, centrée sur une communication transparente, le sens du partage, de l’écoute et de la reconnaissance personnelle des membres de l’équipe à tous les niveaux; Reconnaître les bons coups, guider les membres de l’équipe et fournir une rétroaction significative au moyen d’une gestion active du rendement;Assurer la stabilité des équipes en accordant une attention particulière au rendement et au perfectionnement;Collaborer avec les chefs d’équipe cadre des Ressources humaines pour la mise en œuvre de plans de magasin en matière de partenariat et d’engagement communautaire pour veiller à ce que le magasin agisse continuellement en bon voisinage en rendant service à la collectivité qu’il dessert. ExigencesDiplôme universitaire ou expérience équivalente (expérience universitaire et professionnelle en gestion totalisant quatre ans);Aucune expérience en gestion requise si vous détenez un diplôme universitaire; Avoir au moins l’âge minimum requis pour faire fonctionner les appareils du magasin;Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, en gestion des conflits, en administration, en raisonnement et en prise de décision; Solides compétences intellectuelles, notamment pour l’analyse des problèmes, la prise de décisions, les finances et l’analyse quantitative; Horaire de travail flexible (pouvant comprendre la nuit, les fins de semaine, les jours fériés et un nombre élevé d’heures consécutives) et assiduité nécessaires. AvantagesLes membres admissibles de l’équipe reçoivent un ensemble concurrentiel d’avantages sociaux, comprenant une couverture complémentaire en assurance médicale, assurance vie et assurance invalidité, un régime d’épargne-retraite, des horaires flexibles, des possibilités de formation et de perfectionnement, ainsi que plusieurs autres avantages particuliers. Target est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorisant un milieu de travail sans drogue. À propos de TargetMDTarget offre un environnement de travail dynamique, favorisant la collaboration et récompensant le rendement. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences innovatrices et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Nous sommes déterminés à bâtir une équipe qui se dévoue pour nos clients, nos actionnaires, les membres de notre équipe et la collectivité. Dans le cadre de cet engagement, Target fait don de 5 pour cent de son bénéfice à des organismes sans but lucratif dans les collectivités desservies par l’entreprise. Nous offrons une expérience de magasinage plaisante et pratique, donnant accès à des produits uniques et hautement distinctifs à des prix abordables. Job: Graduate/Internship/MBA/Undergraduate Primary Location: Canada-QC-Quebec City Organization: Stores Job Posting: Jul 31, 2012, 7:52:04 PM


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